ایده یابان نواندیش - مجله‌ اینترنتی آموزشی علمی

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات
دانلود فایل های پایان نامه درباره : ارزیابی پتانسیل مارکرهای ISSR در پیش بینی کارایی هیبرید ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

۴-۱۲تنوع ژنتیکی ژنوتیپ های گلرنگ با بهره گرفتن از نشانگر مولکولی ISSR 67
 ۶۹
۵ فصل پنجم ۷۳
۵-۱ نتیجه گیری کلی ۷۳
۵-۲ پیشنهادات : ۷۴
فهرست اشکال:
می باشند. ۴۹
می باشند. ۵۲
 می باشند. ۵۳
می باشند. ۵۶
می باشند . ۵۸
می باشند. ۵۹
می باشند. ۶۱
می باشند. ۶۲
 خط رگرسیون Wr-Vr برای صفت عملکرد . Wr = aVr + b، Wr(کواریانس نتاج ۶۴
پایان نامه - مقاله
گروه بندی ۱۰ ژنوتیپ والدینی گلرنگ بر اساس صفات مورفولوژیک با بهره گرفتن از روش UPGMA (1تا۱۰ به ترتیب والدهایP1 تاP10 )می باشند. ۶۶
 می باشند ). ۶۷
 RY-3′ ۶۸
شکل ‏۴–۱۳: دندروگرام ۱۰ والد گلرنگ بر اساس فاصله ژنتیکی نی با روش UPGMA با بهره گرفتن از داده های مولکولی ISSR . 69
فهرست جداول:
مورد استفاده. ۴۲
اجزاء مخلوط واکنش PCR برای تکثیر آغاز گرهای ISSR 43
 برنامه چرخه حرارتی واکنش PCR برای تکثیر توسط آغازگرهای ISSR . 43
خلاصه تجزیه واریانس صفات بر اساس روش ۲ گریفینگ در تلاقی دای آلل لاین های اینبرد گلرنگ. ۵۰
 مقادیر ترکیب پذیری عمومی لاین های اینبرد گلرنگ برای برخی صفات مورد بررسی با بهره گرفتن از تلاقی دای آلل. ۵۴
 برآورد پارامترهای ژنتیکی برخی صفات مورد بررسی در تلاقی دای آلل لاینهای اینبرد گلرنگ ۶۵
: مقدار ماتریس تشابه ۱۰ ژنوتیپ والدی گلرنگ بر اساس مارکر مولکولی ISSR 68
 برای صفات مورد بررسی در نتاج حاصل از تلاقی دای آلل لاینهای اینبرد گلرنگ. ۷۰
(هتروزیس نسبت به میانگین والدین ) برای صفت عملکرد در تلاقی های دای آلل لاین های گلرنگ. ۷۱
فهرست اختصارات

 

قابلیت ترکیب پذیری عمومی General Combining Ability GSA
قابلیت ترکیب پذیری خصوصی Specific Combining Ability SCA
کواریانس والد-نتاج Array Parent Offspring Covariancees WR
هتروزیس نسبت به والد برتر High Parent Heterosis HPH
نظر دهید »
استفاده از منابع پایان نامه ها درباره بررسی عملکرد سیستم های تبرید جذبی با ۳ سطح ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

- سیستم سرمایش جذبی با مبرد آب و ماده جاذب لیتیم بروماید
- سیستم سرمایش جذبی با مبرد آمونیاک و ماده جاذب آب
۱-۱- سیستم سرمایش جذبی با مبرد آب و ماده جاذب لیتیم بروماید:
چیلرهای جذبی با مبرد آب و جاذب لیتیم بروماید، رایج ترین نوع چیلرهای جذبی هستند که در انواع مختلف هم از نظر چرخه تغلیظ و هم از لحاظ منبع گرمایی در تاسیسات تهویه مطبوع مورد استفاده قرار می گیرند. این چیلرها بنا به خواص فیزیکی و شیمیایی مبرد آب امکان سردسازی زیر صفر درجه سانتی گراد را ندارند و به همین دلیل برای سرمایش آب تا ۵ درجه سانتی گراد و بیشتر به کار گرفته می شوند. برای رسیدن به دماهای پایین تر از صفر درجه سانتی گراد باید از چیلرهای جذبی با مبرد آمونیاک و جاذب آب استفاده نمود. چیلرهای لیتیمی برای ظرفیت های کمتر از ۳۰ تن تبرید نیز کاربرد چندانی ندارند و به طور معمول چیلرهای کم ظرفیت یکپارچه آپارتمانی با ظرفیت های ۳ ، ۵ و ۱۰ تن تبرید از نوع آمونیاکی هستند.
پایان نامه - مقاله
چیلرهای جذبی لیتیمی شامل انواع مختلف یک اثره، دو اثره، سه اثره، با ژنراتور بخار، آب داغ، آب گرم و شعله مستقیم می شوند. بنابراین شرح و توضیح درباره هر یک از این انواع، به خودی خود متضمن شناسایی چیلرهای لیتیمی به طور اعم نیز می شود. بنابراین در این قسمت ابتدا به خواص آب به عنوان مبرد و لیتیم بروماید به عنوان جاذب می پردازیم و سپس بحث را در این بخش به
گونه ای پی می گیریم تا کلیات مرتبط با تمامی چیلرهای لیتیمی بدون طرح شرایط اختصاصی
گونه های مشخص آن ها مورد بررسی قرار گیرد و به هنگام پرداختن به انواع یک اثره، دو اثره، سه اثره و شعله مستقیم، بازهم مواردی در این باره با نگاه و رویکردی متفاوت طرح خواهد شد. بنابراین به منظور جلوگیری از تداخل موضوعی و پرهیز از تکرار مندرجات، بررسی کامل این گونه چیلرها را به مباحث مربوط به چیلرهای یک یا چند اثره موکول می کنیم. آب، یکی از بهترین حلال های شیمیایی است و از این نظر ماده بسیار مناسبی برای حل نمودن نمک ها از جمله لیتیم بروماید محسوب می شود. در واقع خاصیت حلالیت آب است که منجر به ایجاد محلول رقیق و حمل و انتقال ماده جاذب در چرخه سرمایش جذبی می شود. به دلیل خاصیت حلالیت خارق العاده، دسترسی طبیعی به آن بدون ترکیبات مختلف و به صورت کاملاً خالص بسیار مشکل و تقریباً غیرعملی است. بنابراین آب به صورت طبیعی حاوی انواع عناصر و ترکیبات است. آب می تواند حاوی انواع ترکیبات اکسیژن، کربن، نیتروژن و سولفورها باشد. همچنین وجود فلزاتی مانند مس، روی، آهن، منگنز، سرب، آلومینیوم و انواع عناصر دیگر مثل کلسیم، پتاسیم، سیلیس، فلوئوروید و انواع باکتری ها در آن محتمل است. وجود کربن در آب می تواند موجب خوردگی فلزات شود و همین طور وجود اکسیژن در آب نیز زنگ زدگی و فرسایش قطعات فلزی را به همراه خواهد داشت. وجود سولفات ها ، نیترا تها ، کلریدها و کربنا تها نیز موجب سختی آب و ایجاد رسوب گذاری در لوله ها و کاهش انتقال حرارت و افزایش خوردگی می شوند.

سیکل تک اثره
سیکل نشان داده شده در شکل ۱-۱ بیانگر سیکل تک اثره[۹] می­باشد که پایه تمام سیکل­های دیگر است که این سیکل در صنعت نیز عملی شده است. در شرایطی که تبخیرکننده دارای دمای oF ۳۶ باشد و کندانسور و جذب کننده هر دو در دمای­oF ۹۲ عمل کنند، آنگاه فشار عملکردی کندانسور حدود psi ۸/۱۸۴ می­باشد که تحت این شرایط دمای ژنراتور در محدوده ۴/۱۵۷تا ۳/۲۴۰ درجه فارنهایت قرار می­گیرد. باتوجه به برگشت­ ناپذیری­های موجود در سیستم ضریب عملکرد سیکل در حالت واقعی برابر با ۷۷/۰ می­باشد.
شکل -۱۱: سیکل جذبی تک اثره [۵]

سیکل دو اثره
فرق سیکل دو اثره[۱۰] با سیکل تک اثره این است که در این سیکل دو کندانسور و دو ژنراتور وجود دارد. به لحاظ ترمودینامیکی این سیکل معادل دو سیکل پایه تک اثره می­باشد. شکل ۲-۱ را در نظر بگیرید. در این سیکل مایع خروجی از جذب کننده به دو قسمت تقسیم می­ شود. یک قسمت از آن وارد ژنراتور اول( با دمای پایین) شده و قسمت دیگر آن وارد ژنراتور دوم (با دمای بالا) می­گردد. مایع ورودی به ژنراتور دوم بعد از جداسازی آمونیاک از آن، از پایین ژنراتور خارج شده و در نهایت به جذب کننده برگشت داده می­ شود. آمونیاک خروجی از رکتیفایر[۱۱] وارد کندانسور دوّم می­ شود. دمای این کندانسور باید حداقل مساوی یا بزرگتر از دمای ژنراتور اوّل باشد تا بتواند حرارت مورد نیاز این ژنراتور را تأمین کند. پس باید فشار کندانسور دوّم به نحوی تنظیم شود که بعد از کندانس شدن آمونیاک دمای آن کمتر از دمای ژنراتور اوّل نشود. تنظیم فشار کندانسور وابسته به فشار خروجی از پمپ دوّم می­باشد. آمونیاک خروجی از کندانسور دوّم با عبور از شیر اختناق و کاهش فشار آن، با آمونیاک خروجی از ژنراتور اوّل ترکیب شده و وارد کندانسور اوّل، و در نهایت وارد تبخیرکننده می­ شود. به طور مثال اگر ژنراتور اوّل بخواهد در دمای oF 215 کار کند و فرض کنیم که oF10Tap= باشد، آن گاه دمای مورد نیاز در کندانسور oF 225 می­باشد که معادل فشاری آنpsi 1000 می­گردد. بر طبق این فرضیات دمای ژنراتور دوّم oF 391 است. با در نظر گرفتن شرایط بالا و برگشت ناپذیری های موجود در سیستم، ضریب عملکرد این سیکل در حدود ۲/۱ بدست می ­آید.
شکل۲-۱: سیکل جذبی دو اثره [۵]
وزن مخصوص آب در ۴ درجه سانتی گراد یک کیلوگرم به ازای یک لیتر یا در ۶۲ درجه فارنهایت ۱۰ پوند به ازای یک گالن انگلیسی است. انبساط حجمی آب از دمای ۴ درجه سانتی گراد تا ۱۰۰ درجه سانتی گراد برابر با ۲۴/۱ حجم اولیه آن است. در میان مبردها، آب با شماره ۷۱۸ مشخص می شود. سایر مشخصات آب عبارت است از:
- دمای انجماد: صفردرجه سانتی گراد یا ۳۲ درجه فارنهایت.
- دمای جوش: ۱۰۰ درجه سانتی گراد یا ۲۱۲ درجه فارنهایت.
- دمای بحرانی: ۳۸۶ - ۳۸۰ درجه سانتی گراد یا ۷۱۶ – ۷۰۶ درجه فارنهایت
- فشاربحرانی: ۲۳۵۲۰ )کیلونیوتن بر مترمربع( کیلوپاسکال یا ۳۲۰۰ پوند بر اینچ مربع.
- گرمای نهان ذوب: ۳۳۴ کیل وژول بر کیلوگرم یا ۱۴۴ بی تی یو[۱۲] بر پوند.
- گرمای نهان تبخیر: ۲۲۷۰ کیلوژول بر کیلوگرم یا ۹۷۷ بی تی یو بر پوند.
- ظرفیت گرمایی ویژه در حالت مایع : ۱۸۷/۴ کیلوژول برکیلوگرم کلوین یا یک بی تی یو بر پوند فارنهایت.
- ظرفیت گرمایی ویژه در حالت جامد (یخ): ۱۰۸/۲ کیلوژول بر کیلوگرم کلوین یا ۵۰۴/۰ بی تی یو بر پوند فارنهایت.
- ظرفیت گرمایی ویژه در حالت گازی (بخار): ۹۹۶/۱ کیلوژول بر کیلوگرم کلوین یا ۴۷۷/۰ بیتی یو بر پوند فارنهایت.
- وزن مولکولی: ۰۲/۱۸ گرم بر مول
دمای تبخیر آب با کاهش فشار، کم و با افزایش فشار زیاد می شود و همین خاصیت مبنای استفاده از آن به عنوان ماده مبرد در چیلرهای جذبی لیتیمی است و در عین حال به دلیل خاصیت ترکیبی شدید و قدرت جذب بالای آمونیاک از آن در چیلرهای جذبی آمونیاکی به عنوان ماده جاذب استفاده می شود. در هر دو حالت آب باید تا حد زیادی خالص و بدون ترکیبات اضافی باشد. به همین منظور در چیلرهای جذبی از آب مقطر استفاده می شود.
لیتیم بروماید، نمکی است مرکب از یک فلز قلیایی (لیتیم) و یک هالوژن (بروم) که ظاهری پودرگونه به رنگ سفید دارد و از نظر شیمیایی بسیار نزدیک به نمک طعام یا کلرید سدیم است. لیتیم بروماید به خوبی در آب، الکل و گلیکول حل می شود و خاصیت جذب آب آن بسیار بالاست.
لیتیم بروماید در مجاورت هوا تجزیه نمی شود و در شرایط طبیعی، ترکیبی پایدار محسوب می شود. سایر مشخصات فیزیکی و شیمیایی این نمک در شرایط استاندارد عبارت است از:
- وزن مولکولی: ۸۵۶/۸۶ گرم بر مول
- درصد لیتیم در ترکیب: ۹۹/۷درصد
- درصد بروم در ترکیب: ۰۱/۹۲ درصد
- دمای ذوب: ۵۴۷ درجه سانتی گراد یا ۱۰۱۷ درجه فارنهایت
- دمای جوش: ۱۲۶۵ درجه سانتی گراد یا ۲۳۰۹ درجه فارنهایت
- وزن مخصوص: ۴۶۴/۳ در دمای ۲۵ درجه سانتی گراد یا ۷۷ درجه فارنهایت
- خاصیت قلیایی: خنثی
- نوع و مقدار ناخالصی ها: اکسید برم – ۱/۰ درصد ،کلر – /۱۰ درصد، ید – ۲۰/۰ درصد، سولفات – ۰۱/۰درصد، باریم – ۰۰۵/۰ درصد،آهن – ۰۰۱/۰درصد، فلزات سنگین مانند سرب – ۰۰۱/۰ درصد
- حداکثر خلوص: ۹۹ درصد
در صورت سرد شدن، امکان متبلور شدن لیتیم بروماید زیاداست و در مجاورت حرارت بر میزان خورندگی آن افزوده می شود.
-۲-۱ سیستم سرمایش جذبی با مبرد آمونیاک و ماده جاذب آب
استفاده از آمونیاک و آب به عنوان ماده مبرد و جاذب نسبت به زوج لیتیم بروماید و آب قدمتی دیرینه تر دارد. به طوری که اولین واحد جذبی ساخته شده در سال ۱۸۵۹ توسط فردیناندکاره از این نوع بود. البته قبل از او برادرش ادموند از محلول آب و اسید سولفوریک استفاده کرده بود. بعد از آن و درسال ۱۹۲۶ میلادی شرکت الکترولوکس به کمک دو مهندس سوئدی به نام های کارل مونت رز و بالتازار و ون پلاتن یخچال های جذبی خانگی را با نام تجاری سرول به بازار آمریکا معرفی کردند که بسیار مورد استقبال همگانی قرارگرفت و میلیون ها نفر از این محصول بهره مند شدند. در ایران نیز این نوع یخچال ها با نام یخچال نفتی معروف بودند. تولید این نوع یخچال های جذبی آمونیاکی تا سال ۱۹۵۰ میلادی همچنان ادامه داشت تا این که جای خود را به یخچال هایی با سیستم تراکمی داد. این در حالی است که سیستم های جذبی لیتیم بروماید /آب از دهه ۶۰ میلادی وارد بازار شدند و پس از آن با توجه به برخی قابلیت ها، به ویژه امکان تامین ظرفیت های برودتی بالا و ایجاد آلودگی های کم تر نسبت به آمونیاک، سهم عمده ای از تولیدات را به خود اختصاص دادند. همان گونه که قبلاً نیز اشاره شد در سیستم های لیتیم بروماید و آب، مبرد در دمای صفر درجه منجمد می شود، بنابراین امکان استفاده از این گونه سیستم ها برای یخچال های خانگی وجود نداشت. از همین رو در این عرصه پس از خارج شدن سیستم های آمونیاکی، سیستم های لیتیمی جایگزین مناسبی محسوب نمی شدند و سیستم های تراکمی تمامی تولیدات مربوط به یخچال ها، یخ سازها و سیستم های تهویه مطبوع کوچک و کم ظرفیت را به خود اختصاص دادند. بنابراین سیستم های جذبی آمونیاکی از دور رقابت خارج شدند و امروزه به طور خاص برای سیستم های برودتی کم ظرفیت محلی مورد استفاده قرار می گیرند. البته اخیراً استفاده از آنها برای سیستم های آپارتمانی و محلی نسبتاً رواج بیشتری پیدا کرده است. از این رو اشاره به سیستم های جذبی آمونیاکی با رویکرد استفاده محدود محلی می تواند مفید باشد.
درسیستم های آمونیاکی، ماده جاذب آب و ماده مبرد، آمونیاک است. درمورد خواص آب پیش از این مطالبی ارائه شد. در این جا هم بد نیست قبل از پرداختن به چرخه سیستم جذبی آمونیاکی، ابتدا به صورت گذرا نگاهی به مشخصات آمونیاک داشته باشیم.
آمونیاک در میان مبردها با نام R-717 شناخته می شود و فارغ از کاربرد در سیستم های جذبی، در سیستم های تراکمی به ویژه برای سرمایش صنعتی و سردخانه های بزرگ هم مورد استفاده قرار
می گیرد. آمونیاک با فرمول شیمیایی NH3 ترکیبی است از نیتروژن و هیدروژن که در فشار جو به صورت گازی بی رنگ وجود دارد.نقطه جوش این ماده ۲۸ – درجه فارنهایت در فشار جو است.
چنین نقطه جوش پایینی این امکان را می دهد که سیستم های سرمایشی بدون کاهش فشار اواپراتور تا زیر فشار جو امکان سردسازی در دماهای کمتر از صفر را داشته باشند. از همین رو مبردی چون آمونیاک نسبت به مبردی چون آب از برتری قابل ملاحظه ای برخوردار است اما برای تامین سرمایش ساختمان ها هیچ گاه نیازی به تامین دمای زیر صفر وجود ندارد. بنابراین در این وادی چنین امتیازی کم رنگ تر می شود. اما در مورد سردخانه ها و یخچال ها این برتری حرف آخر را در مقایسه با سیستم های لیتیمی زده و در عرصه انتخاب واحدهای جذبی امکان هیچ انتخابی را باقی نمی گذارد.
گرمای نهان آمونیاک در دمای ۵ درجه فارنهایت یا ۱۵- درجه سانتی گراد، ۵۶۵ بی تی یو بر پوند است. بنابراین در حجم کم، می توان دماهای کم تری ایجاد کند. همین خصیصه این مبرد را برای سیستم های جذبی محلی و آپارتمانی مناسب کرده است. به طور معمول کندانسور واحدهای آمونیاکی با آب خنک می شوند اما در ظرفیت های پایین امکان استفاده از هوای خنک نیز وجود دارد.
آمونیاک از جمله گازهای سمی نیست اما استنشاق زیاد آن می تواند موجب آزار شود و اصولا تنفس آن تنها با درصد کم و در مدت زمان اندکی قابل تحمل است. این گاز بوی بسیار بد و نافذی دارد. از این جهت نشت آن کاملا محسوس است.آمونیاک تا اندازه ای قابل اشتعال است و با مخلوط مناسبی از هوا احتمال انفجار آن نیز وجود دارد. تاثیر خوردگی آمونیاک بر روی آهن و فولاد اندک ولی در مجاورت رطوبت بر مس و برنز زیاد است، به همین دلیل در ساختار چیلرهای آمونیاکی از مس
نمی توان استفاده نمود. در مجموع خوردگی در چیلرهای آمونیاکی کمتر از چیلرهای لیتیمی است، اما در هر حال در هر دو سیستم از محلو ل های بازدارنده خوردگی استفاده می شود.
سایر خواص این مبرد به شرح زیر است:
- وزن مولکولی: ۰۳/۱۷ گرم برمول
- دمای انجماد: ۷/۷۷- درجه سانتی گراد یا ۹/۱۰۷- درجه فارنهایت
- وزن مخصوص مایع در فشار ۳۱۰/۱ بار: ۶۸۲ کیلوگرم بر مترمکعب
- دمای بحرانی: ۴/۱۳۲درجه سانتی گراد یا ۲۷۱ درجه فارنهایت
- فشار بحرانی: ۴/۱۱۲ بار یا ۱۶۵۷ پوند بر اینچ مربع مطلق
- چگالی در حالت گاز و در نقطه جوش: ۸۶/۰ کیلوگرم بر متر مکعب
- وزن مخصوص در فشار ۰۱۳/۱ بار و دمای ۲۱ درجه سانتی گراد: ۰/۷۹۵

نظر دهید »
دانلود فایل های پایان نامه در رابطه با تحلیل موضوعی شعر وحشی بافقی- فایل ۶۶
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

خادم این درند و خدمتکار
اینکه مدح تو می‌کنم تکرار
می‌دهم زیب و زینت اشعار
شاعران را گدایی است شعار
(
دیوان: ۱۴۵)

 

 

 

ذکر اوصاف ممدوح
وحشی ضمن ستایش میرمیران به اوصاف پسندیدهی او چون بخشندگی، عدالت، قهر، عزت و همت اشاره می‌کند او را شاهی والا مرتبه و نژاده می‌داند که هیچ گوهر با ارزشی مانند او در عالم امکان نیامده است . مهم‌ترین اوصافی را که به ممدوح منتسب می‌داند عبارتند از :
جود
وحشی در وصف جود ممدوحش میرمیران او را دریای کرم و بی‌همتا خطاب می‌کند و دست او را در بخشندگی به معدنی از کرم تشبیه می‌کند:

 

 

شه والا گهر بحر کرم شهزاده اعظم

 

که مثلش گوهری پیدا نشد دریای امکان را
(
دیوان: ۱۲۱)

 

 

 

غیاث الدین محمد آنکه جود باد دست او

 

به ذلت خانه موری نهد تخت سلیمان را
(
دیوان: ۱۲۲)

 

 

 

با کف او که معدن کرم است

 

با دل او که بحر احسان است
(
دیوان: ۱۲۶)

 

 

 

بحر از رشک دست او گه جود

 

غیرت ابر گوهر افشان است
(دیوان :۱۲۷)

 

 

 

مهمان نوازی
وحشی درباره‌ی مهمان نوازی میرمیران به گستردگی خوان او اشاره می‌کند که برای هرکسی، چه مهمان و چه غیر مهمان گسترده است.شاعر در اینجا نیز گستردگی و پر نعمت بودن خوان او را بیان می‌کند که سفره ای است به اندازه‌ی ده مرد. خوانی که از فراوانی نعمت به خود می‌بالد.
پایان نامه - مقاله - پروژه

 

 

بهر مهمان و غیر مهمانت
خادم مطبخ تو آورده
کرده خوانت ز فرط نعمت ناز

 

هست گسترده دایمی خوانت
بهر یک کس طعام ده مرده
سیر چشم نیاز و دیده‌ی ناز
(دیوان :۲۵۷)

 

 

 

برای نمونه‌های بیشتر رجوع کنید به (۷/۱۳۹، ۱۷/۱۳۲، ۱/۱۴۰، ۱۱/۱۴۱، ۱/۱۴۳، ۲/۱۵۸، ۸ و ۱۰/ ۱۶۸، ۲۳ و ۳۴/۱۷۲، ۹/۱۷۴، ۱۷ و ۱۸/۱۳۲، ۱۷ و ۱۸ و ۱۹ و ۱۳۹، ۱۸ و ۱۹/ ۱۴۰، ۲۳/۱۳۸) .
عدالت
وحشی برای نشان دادن عدالت بی‌نظیر میرمیران به آرایه‌ی اغراق متوسل شده است و می‌گوید که اگر باران هم عدلی چون عدل ممدوح داشته باشد هیچ‌گاه سیل بدون اجازه وارد خانه‌ی مور نمی‌شود که باعث خراب شدن خانه‌ی او شود و یا این که معتقد است که در جایی که عدالت ممدوح حکم فرما باشد، دشمنان دیرینه‌ای چون شیرآهو، و آب و آتش با هم صلح می‌کنند.

نظر دهید »
بررسی پایان نامه های انجام شده درباره بررسی تطبیقی بهای تمام شده یک کیلووات ساعت ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

این حساب شامل مبلغ خالص صورتحساب های برق تحویلی به مشترکین تجارتی خواهد بود. سوابق مربوطه باید به نحوی نگهداری گردد که مقدار کیلو وات ساعت برق فروش رفته و عواید حاصله طبق هر تعرفه از جداول نرخ را نشان دهد.

۲-۲-۳۷ فروش صنعتی

این حساب شامل مبلغ خالص صورتحساب های برق مصرفی مشترکین صنعتی خواهد بود. اسناد و مدارک مربوطه باید به نحوی نگهداری گردد که مقدار کیلو وات ساعت برق فروش رفته و عواید حاصله طبق هر تعرفه از جداول نرخ را نشان دهد.

۲-۲-۳۸ فروش برق کشاورزی

این حساب شامل مبلغ خالص صورتحسابهای برق تحویلی به مشترکین براتی مصارف تلمبه های آبیاری و امور کشاورزی خواهد بود.
۲-۲-۳۹ سایر فروش های برق
این حساب شامل درآمد های حاصله از انشعابات موقت و سایر سرویس های برقی که در سایر حسابداری درآمد عملیات پیش بینی نشده خواهد بود. همچنین، این حساب شامل درامد تقریبی فروش برق در پایان دوره حسابداری ناشی از عدم قرائت کنتور و تهیه صورتحساب های مربوطه خواهد بود.

سایر هزینه های مربوط به تامین نیروی برق

۲-۲-۴۰ برق خریداری شده
الف: این حساب شامل بهای نیروی برق در محل تحویل است که شرکت برای بازفروش خریداری می نماید. همچنین مبادله انرژی بین شرکت برق با شرکت برق دیگر یا بین یک شرکت برق با یک واحد صنعتی به منظور تامین برق ساعات پیک و غیرپیک طرفین که در این مورد هزینه خالص انرژی مبادله شده این حساب منظور خواهد شد. به علاوه این حساب شامل ثبت هزینه خالص نیروی تولید شده جهت داد و ستدهایی که بر اساس قراردادهای مجتمع انرژی POOLING یا مبادله نیرو در مواردی که بین اقلام بدهکار و بستانکار نیروی برق مبادله شده و غیره موازنه وجود دارد خواهد بود. خرید و فروش های مشخص و جداگانه نباید به صرف اینکه اقلام بدهکار و بستانکار آنها در سند هزینه تنظیمی تلفیق گردیده به عنوان انرژی مبادله شده تلقی گردد.
پایان نامه - مقاله - پروژه
ب: سوابق این حساب باید دیماند و هزینه های دیماند، کیلو وات ساعت و بهای آن را برای هر قرارداد خرید و نیز اقلام بدهی و بستانکار هر یک از قراردادهای مبادله نیرو را ماهانه نشان دهد. علاوه بر این، سوابق مزبور بایستی دیماند و کیلو وات ساعت هر یک از محل های تحویل انرژی برق را نیز بطور ماهانه مشخص و تعیین نماید.

۲-۳-۱بخش سوم

 

۲-۳-۲ مروری بر روش های تولید برق

 

۲-۳-۳ انرژی

انرژی: دانشمندان انرژی را توانایی انجام کار معرفی می نمایند. صنایع مختلف به جهت تامین نیاز های بشر امروزی منابع بسیار زیادی از انرژی را مورد استفاده قرار می دهند. از این میان انرژی الکتریکی و مکانیکی انواعی از انرژی هستند که در گستره وسیعی از جنبه های زندگی انسان امروزی، به جهت تسهیل روند زندگی، بکار گرفته می شوند. انسان ها برای تامین انواع مختلف انرژی مورد نیاز، منابع انرژی را که عمدتا شامل سوخت های فسیلی، باد، اب، خورشید، زمین گرمایی و … هستند، مورد استفاده قرار می دهند. غالبا این منابع انرژی به همان شکلی که وجود دارند، تامین کننده نیازهای ما نبوده و باید به نحوی متناسب با نیاز ما تبدیل گردند. به همین منظور، بشر از ابتدا به دنبال راه هایی برا تبدیل انواع منابع انرژی جنبشی، مکانیکی، گرمایی و …مورد نیاز خود بوده است. اسباب بازی ساده ای مثل فرفره را در نظر بگیرید که می توانیم با فوت کردن به آن سبب چرخش آن شویم، در واقع با دمیدن هوا به بره های فرفره سبب گردش آن شده ایم. در این فرایند ساده، دو عامل اصلی سبب ایجاد گردش فرفره یا به عبارت دیگر نیروی مکانیکی شده است. عامل اول هوای دمیده شده است که سیالی با انرژی جنبشی بالا می باشد و عامل دوم خود فرفره می باشد که می تواند انرژی جنبشی را به مکانیکی تبدیل نماید. از این قاعده ساده در صنعت برای تولید انرژی مکانیکی استفاده می شود. در واقع در صنعت دستگاه هایی به نام توربین هستند که با بهره گرفتن از انرژی جنبشی سیال، انرژی مکانیکی تولید می کنند و سیال پر انرژی مورد استفاده، عموما آب، باد، بخار، گازهای داغ حاصل از احتراق می باشد. البته بر اساس نوع سیال به کار گرفته شده توربین های آبی، بادی، بخار، گازی طراحی و بوجود آمده اند. آب های جاری و باد دو سیال با انرژی جنبشی بالا هستند که در طبیعت وجود دارند و بشر توانسته با ساختن توربین های آبی و بادی از این انرژی پاک استفاده کند. اما بخار و گازهای حاصل از احتراق دو سیال پر انرژی هستند که توسط انسان با بهره گرفتن از منابع انرژی تولید می شوند تا به کمک آنها کار مکانیکی در توربین های بخار و گاز حاصل شود، تولید بخار در بویلر ها و گازهای حاصل از احتراق در محفظه احتراق توربین گاز صورت می گیرد. انرژی مکانیکی تولید شده در توربین ها معمولا به صورت دورانی می باشد و لذا در صنعت برای چرخاندن دستگاه های مختلف مورد استفاده قرار می گیرد. به عنوان مثال توربین های بادی و آبی معمولا برای چرخاندن ژنراتور و تولید برق در نیروگاه های بادی و آبی استفاده می شوند. توربین های گازی در صنایع هواپیمایی به عنوان موتور محرک، در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی به عنوان محرک ژنراتور، کمپرسور و پمپ، و در نیروگاه های حرارتی به عنوان محرک ژنراتور استفاده می شوند. توربین بخار نیز در ابعاد مختلف و در بسیاری از صنایع به عنوان محرک ژنراتور، کمپورسور، پمپ و … استفاده می شود. لازم به ذکر است در ابتدا، توربین های گازی، عمدتا در صنعت هواپیمایی مورد استفاده قرار می گرفت، اما با افزایش تقاضا برای انرژی الکتریکی و لزوم استفاده از ماشین هایی با حجم کوچک، سرمایه اولیه کمو و زمان راه اندازی کوتاه برای تبدیل انرژی گرمایی به کار مکانیکی، استفاده از توربین های گازی در صنایع دیگر، بالاخص صنعت برق، روز به روز افزایش یافت.

۲-۳-۴ کار

کار: منظور از کار غلبه بر مقاومت است. یعنی جسم متحرک را ساکن یا جسم ساکن را متحرک کردن یا جسم را تغییر شکل و یا تغییر جهت دادن، به مفهوم انجام کار است.
ماشین: وسیله ای که کارها را آسان می کند.
عامل حرکت ماشین ها: انرژی عامل حرکت ماشین است.
بعضی از صورتهای گوناگون انرژی:
انرژی گرما: موجب تغییرات فیزیکی و شیمیایی می شود.
انرژی الکتریسیته: باعث گرما، نور و موجب کار کردن وسایل برقی می گردد.
انرژی صوت: مسبب حرکت مولکولهای هوا یا مواد دیگر است.
انرژی تابشی: مانند نور ،امواج رادیو ،اشعهx و…
انرژی شیمیایی: به صورت ذخیره در مولکول بعضی از مواد مثل نفت موجود است.
انرژی اتمی: در هسته اتمهای عناصر پنهان است.
گرچه انرژی به صورتهای گوناگون یاد شده در بالا وجود دارد اما در واقع دو نوع انرژی در طبیعت وجود دارد و بر اساس اصل بقای انرژی و ماده، این دو نوع نیز به یکدیگر قابل تبدیل هستند و از بین نمی روند:
انرژی جنبشی E: انرژی ماده متحرک را، انرژی جنبشی می نامند. باد و آب جاری و اجزای متحرک ماشین ها و مولکولهای بخار آب یا گاز منفجر شده دارای انرژی جنبشی هستند.
انرژی پتانسیلE: انرژی ذخیره شده در یک ماده ساکن انرژی پتانسیل نام دارد. در شرایط خاصی می توان انرژی را از یک صورت به صورت دیگر و یا از یک نوع به نوع دیگر تبدیل کرد. وقتی ماده ای می سوزد انرژی شیمیایی موجود در سوخت ازاد و به گرما تبدیل می گردد. توضیح اینکه انرژی شیمیایی صورتی از انرژی پتانسیل و گرما صورتی از انرژی جنبشی است. بنابراین آنچه که ماشینها را به راه می اندازد از نوع انرژی جنبشی و به صورت مکانیکی است، لذا اگر لازم باشد که یکی از صورتهای انرژی پتانسیل (مثلا آب ذخیره شده در پشت سد) مورد استفاده واقع شود، باید ابتدا آن را آزاد کرد و سپس به دستگاه مخصوصی (پره های توربین آبی) فرستاد که آن را به صورت انرژی مکانیکی تبدیل کند و این انرژی مکانیکی موجب فعال شدن ژنراتورها و نهایتا تولید برق می گردد.

وزارت نیرو و انرژی الکتریکی

هر سیستم انرژی الکتریکی از سه قسمت تشکیل شده است:

۱-مرکز تولید نیرو یا نیروگاه

شایان ذکر است که نیروگاه ها به دلایل ایمنی، اقتصادی و منابع انرژی در مسافت دور از مصرف کننده قرار دارند و بنا به دلایل انتقال از مرکز تولید تا مصرف می بایست دو فرایند دیگر ازجمله انتقال و توزیع را طی نماید که طی نمودن این فرایند برای محصول برق خالی از هزینه نیست. که از جمله این هزینه ها افت ولتاژ تولید می باشد.

۲-خطوط انتقال

انرژی الکتریکی را می توان بطور اقتصادی به فاصله های دور انتقال داد برق از نیروگاه تا مراکز بار به وسیله خطوط انتقال فشار قوی انتقال می یابد و یک خط انتقال را می توان به یک خط لوله آب تشبیه کرد که هرچه فشار آب و لوله بزرگتر باشد آب بیشتری در لوله جریان خواهد یافت. به همین طریق هرچه ولتاژ بیشتر باشد و قطر سیم بزرگتر باشد انرژی بیشتری از خط انتقال عبور خواهد کرد خطوط انتقال انرژی خالی از تلفات و افت ولتاژ، انرژی نیست. در نتیجه به جهت جلو گیری از افزایش هرچه بیشتر تلفات انرژی سطح ولتاژ در مرحله انتقال افزایش خواهد یافت. این اقدام دارای مزایا و معایبی است که از جمله مزایای آن سطح مقطع هادی کاهش پیدا می کند و در نتیجه وزن سیم مصرفی نیز کاهش می یابد. ساختمان یک خط انتقال میتواند از دو شیوه زمین و یا هوایی باشد خطوط زمینی برای انتقال به فواصل زیاد بسیار گران تمام می شود. هادی عای خطوط هوایی به وسیله برج های مشبک فولادی(دکل) یا پایه های چوبی، جهت عایق نمودن هادی ها از زمین در هر نوع شرایط جوی و جلوگیری از تماس اتفاقی می باشد. استفاده از پایه های بلند این امکان را می دهد تا ار اسپان های بلند و در نتیجه تعداد پایه های کمتری استفاده کرد. اندازه یا طول مقره بستگی به ولتاژ خط دارد. هرچه ولتاژ قویتر باشد بایستی طول زنجیره مقره بلند تر باشد. هادی ها معمولا از آلومینیوم رشته ای با هسته فولادی است. آلومینیوم هادی خوبی برای الکتریسیته است. و هسته فولادی موجب مقاوم شدن هادی می شود. یک هادی مقاوم و سبک را می توان با فلش (شکم) کمتر در اسپان های بلند استفاده نمود. از جمله معایب افزایش ولتاژ جهت انتقال برق عبارتست از:
الف-افزایش قیمت ترانس ها در ابتدا و انتهای خطوط انتقال
ب-افزایش بین هادی های خطوط انتقال و در نتیجه بزرگتر شدن دکل ها
پ-افزایش تعداد مقره های دکل ها جهت عایق سازی
ج-افزایش قیمت تجهیزات ولتاژ

۳-شبکه های توزیع

سیستم انتقال، انرژی الکتریکی را تا نزدیکی مراکز بار انتقال می دهد و سپس ولتاژ به ولتاژ فوق توزیع و یا مستقیما به ولتاژ توزیع تبدیل می شود.
وزارت نیرو با احداث نیروگاههای بخاری، آبی، گازی، دیزلی، سیکل ترکیبی و بادی در شرایط فعلی مسئولیت مهار، تغییر شکل، انتقال، توزیع انرژی و نهایتا تامین انرژی الکتریکی را به عهده دارد.
در نیروگاه بخاری، بخار آب گرم شده تحت فشار باعث چرخش پره های توربین بخار و بالاخره فعالیت ژنراتور (مولد برق) می گردد.
در نیروگاه گازی، گاز تحت فشار حاصل از احتراق مواد سوختنی، باعث چرخش پره های توربین گاز و در نهایت فعالیت ژنراتور (مولد برق) می گردد.
در نیروگاه سیکل ترکیبی، که ترکیبی از نیروگاه بخاری و گازی است، از حرارت بالای گازهای بدون استفاده خروجی از دودکش نیروگاه گازی به منظور گرم کردن آب بویلر نیروگاه بخاری استفاده می شود.
در نیروگاه آبی، آب جمع شده در پشت سد به هنگام رها شدن، باعث چرخش پره های توربین آبی و در نهایت فعالیت ژنراتور (مولد برق) می گردد.
در نیروگاه دیزلی، گاز حاصل ازاحتراق مواد سوختنی باعث حرکت محور مربوط و بالاخره فعالیت ژنراتور(مولد برق) می شود.
نامگذاری نیروگاهها به عنوان بخاری، آبی، گازی و… بر اساس عامل گرداننده پره های توربین یا محور اصلی مربوط به آن است و سوخت نیروگاهها از جمله زغال سنگ، نفت کوره(مازوت)، گازوئیل، گاز و… نقشی در نامگذاری نیروگاه ندارد.

۲-۳-۵ نیروگاه

نیروگاه برق (که با نام‌های کارخانه برق یا پست نیرو هم شناخته می‌شود) مجوعه‌ای از تاسیسات صنعتی است که از آن برای تولید انرژی الکتریکی استفاده می‌شود.
وظیفه اصلی یک نیروگاه تبدیل انرژی از دیگر شکل‌های آن مانند انرژی شیمیایی، انرژی هسته‌ای، انرژی پتانسیل گرانشی و… به انرژی الکتریکی است. وظیفه اصلی در تقریبا همه نیروگاه‌ها بر عهده مولد یا ژنراتور است، ماشینی دوار که انرژی مکانیکی را به انرژی الکتریکی تبدیل می‌کند. انرژی مورد نیاز برای چرخاندن یک ژنراتور از راه‌های مختلفی تامین می‌شود و عموما به میزان دسترسی به منابع مختلف انرژی در آن منطقه و دانش فنی گروه سازنده بستگی دارد.

۲-۳-۶ طبقه‌بندی نیرو گاه هابراساس نوع سوخت مصرفی و عامل محرک به صورت زیر است.

۲-۳-۷ طبقه بندی از نظر نوع منبع انرژی

نظر دهید »
دانلود پژوهش های پیشین در رابطه با ارائه مدلی جهت چابک سازی معماری سازمانی با استفاده از ...
ارسال شده در 15 آبان 1400 توسط نجفی زهرا در بدون موضوع

در حوزه‌ی معماری سازمانی، چارچوب بیش از هر حوزه‌ی دیگری مورد توجه است به گونه‌ای که می‌توان گفت بدون وجود چارچوب، معماری معنایی ندارد. انتخاب چارچوب در هر پروژ‌های که به نوعی مربوط به معماری اطلاعات می‌شود، تضمین کننده‌ی یکنواختی و استاندارد، در زمان گذار و یکپارچه‌سازی سامانه‌‌‌های اطلاعاتی است[۳۵].
چارچوب معماری سازمانی قصد دارد امکان تمرکز برروی یک جنبه از سازمان بدون از دست دادن دیدگاه کل‌نگر برای تمام ذینفعان را فراهم آورد. یک چارچوب خوب، تضمین کننده جامعیت محصولات نهائی تولید شده برای معماری می‌باشد. چارچوب‌‌های معماری سازمانی مانند قفسه‌‌های خالی یک کتابخانه هستند که در آن مشخص شده چه چیزهائی باید تهیه شده و جایگاه هر کدام کجاست. بدین شکل هم خروجی‌‌های که از معماری سازمانی مورد انتظار می‌باشد، تعیین شده و هم چگونگی مرتب‌سازی آنها بیان گردیده است[۸].
پایان نامه - مقاله - پروژه
۲-۱-۳- انواع معماری سازمانی
درخصوص انواع معماری سازمانی نمی‌توان به صورت قطعی دسته‌بندی‌‌هایی را برشمرد و با توجه به سطح جزئیات توصیف سازمان، زمان، ابعاد و جنبه‌‌های مختلف سازمان و دیدگاهی که به کسب و کار سازمان وجود دارد،‌ معیارها، تعاریف و دسته‌بندی‌‌های مختلفی از معماری سازمانی ارائه شده است که در این بخش به برخی از آنها می‌پردازیم:
الف) طبقه‌بندی براساس زمان: در این نوع دسته بندی، اغلب برای معماری سازمانی، دو وضعیت «فعلی» و «مقصد» متصور است که به ترتیب از آن‌ها به «معماری وضع موجود»‌ و «معماری وضع مطلوب» تعبیر می‌شود.
ب) طبقه‌بندی براساس جنبه‌ای از سازمان که براساس آن سند معماری تدوین می‌گردد. معمولاً در این حالت، معماری سازمان در چهار لایه‌ی کسب و کار، داده، برنامه کاربردی و فناوری مستند می‌گردد و به ترتیب از آن‌ها به عنوان معماری کسب و کار، معماری داده، معماری برنامه کاربردی و معماری فناوری یاد می‌شود.
ج) معماری سازمانی فرایند محور[۲]
این نوع معماری سازمانی با هدف مدیریت و بهبود فرآیندها صورت می‌پذیرد، اهداف کسب و کار با رویکردی بالا به پائین به عملیات و فعالیت‌ها نگاشت می‌شود تا نهایتاً کلیه فرایند‌های کسب و کار سازماندهی شوند، این نوع پروژه‌‌های معماری سازمانی توسط مدیران ارشد کسب و کار اجرا شده و زیر نظر مستقیم ریاست سازمان می‌باشند[۹].
د) معماری سرویس‌گرا[۳]
معماری سرویس‌گرا مفهومی جدید نیست و از دهه ۹۰ میلادی وجود داشته است ولی آنچه جدید است توانائی اجرا و عینیت بخشیدن به آن است که به کمک ابزارها و پروتکل‌‌های مربوطه میسر شده است. معماری سرویس‌گرا از دیدگاه‌‌های مختلف قابل بررسی است و هر فرد یا ذینفع بر طبق جایگاه خود تصویری از معماری سرویس‌گرا دارد[۹].
برای معماری سرویس‌گرا تعاریف مختلفی ارائه شده است. IBM، معماری سرویس‌گرا را این گونه تعریف می‌کند[۳۶]: «رهیافتی برای ساخت سیستم‌‌های توزیع شده که کارکرد‌های نرم‌افزاری را در قالب سرویس ارائه می‌کند. این سرویس‌ها هم توسط دیگر نرم‌افزارها قابل فراخوانی هستند و هم برای ساخت سرویس‌‌های جدید مورد استفاده قرار می‌گیرند، این رهیافت برای یکپارچه سازی فناوری‌ها در محیطی که انواع مختلفی از سکو‌های نرم‌افزاری و سخت افزاری وجود دارد ایده آل است.»
ه) طبقه‌بندی براساس حجم مستندات معماری، میزان انعطاف‌پذیری، تطابق با تغییرات محیطی و بویژه تغییرات پیش بینی نشده صورت می‌گیرد و از آن به عنوان معماری چابک و یا غیرچابک یاد می‌شود که در ادامه به طور مفصل‌تری به آن خواهیم پرداخت.
۲-۱-۴- محصولات معماری سازمانی
به خروجی‌‌های فرایند معماری سازمانی، «محصولات معماری» گفته می‌شود. خروجی‌‌های معماری سازمانی شامل توصیف‌هایی متنی و گرافیکی از جنبه‌ها و لایه‌‌های مختلف معماری سازمانی است. توصیف‌‌های فوق، بنا به مورد از مدل‌ها و تکنیک‌‌های خاصی استفاده می‌کنند. خروجی‌‌های معماری سازمانی معمولاً در قالب یکسری کتابچه مشخص ارائه می‌گردند.
۲-۲- تاریخچه‌ معماری سازمانی
پس از ظهور رایانه و ورود سیستم‌‌های اطلاعاتی در دهه ۱۹۶۰ به محیط‌‌های کسب و کار و به دنبال استقبال گسترده در استفاده از آنها، نگرانی‌‌ها‌یی برای صاحبان کسب و کار و سازمان‌ها ایجاد شد که می‌توان چالش‌هایی را نظیر چگونگی مدیریت و برنامه‌ریزی در جهت استفاده‌ بهینه، متناسب ساختن با کسب و کار، روش توسعه سیستم‌‌های اطلاعاتی و یافتن روش‌هایی استاندارد برای توسعه‌ی آنها برشمرد.
تلاش‌ها و اقدامات مرتبط با توسعه سیستم‌ها، در ابتدا وابسته به روش‌‌های تصادفی و غیرسیستمی بودند. در اواخر دهه ۱۹۶۰، مشکلات توسعه سیستم‌ها منجر به پدید‌های تحت عنوان بحران نرم‌افزار گردید. این عارضه به معنی نگاه و تمرکز سیستم‌ها بر توسعه، همراه با هزینه زیاد، عدم کارکرد و زمان طولانی است.
با توجه به پیچیدگی سیستم‌ها، نیاز شدیدی به توسعه بود، در حالی که وضعیت، روز به روز بحرانی‌تر می‌شد. به همین دلیل رویکرد‌های متدولوژی به توسعه سیستم‌ها پدیدار گشت. توجه به متدولوژی در دهه ۷۰ تا ۸۰ بسیار زیاد بود. در این دهه ‌ها بحث، بیشتر روی دو رویکرد سخت‌افزار و نرم‌افزار از توسعه سیستم‌‌های اطلاعاتی قرار داشت. در این دوران سازمان‌های بزرگ و دولت‌ها از متدولوژی‌‌های خاصی برای مدیریت پروژه‌‌های IT خود استفاده کردند. استفاده از این متدولوژی‌ها با مشکلاتی همراه شد. مثلاً اینکه آن‌ها هرگز کار نمی‌کردند یا با تأخیر طولانی کار می‌کردند و یا با عملکرد پایین خود انتظارات کاربران را برآورده نمی‌نمودند. در اواخر دهه ۸۰ انتقادات نسبت به متدولوژی افزایش یافت و در دهه ۹۰ مطالعات روی این موضوع کاهش یافت و آن هم به دلیل مخالفت با مکتب متدولوژی و شکست‌‌های پی در پی آن و مورد دیگر تغییر الزامات و نیازمندی‌‌های سازمان‌ها بود. تحول در تکنولوژی و ساختار سازمان‌ها عللی دیگر بر عدم پذیرش متدولوژی‌ها بود[۴۷].
در اوایل دهه ۹۰ میلادی، با رشد انفجارگونه فناوری‌‌های اطلاعات جدید به ویژه با ابداع و همه‌گیر شدن اینترنت و محیط‌‌های چند رسانه‌ای، سازمان‌های بزرگ با کاربرد‌های متنوع این فناوری‌ها در واحد‌های تابعه خود، روبه رو شدند. هر یک از این واحدها در جهت خاصی در حال گسترش بودند. این سازمان‌ها از سویی زیر فشار تقاضا‌های زیاد و روزافزون کارکنان خود و از سوی دیگر با دسترسی به بازار‌های گسترده محصولات، ناگزیر از استخدام و بکارگیری عملی محیط‌ها و فناوری‌‌های جدید شدند. بکارگیری مدام فناوری اطلاعاتی جدید مستلزم سرمایه‌گذاری هنگفتی در این زمینه بود که برای انجام آن نیاز به توجیه اقتصادی کافی و برنامه‌‌های استراتژیک، احساس می‌شد. این امر خود را در سازمان‌های دولتی آمریکا که برای تامین هزینه خود به بودجه عمومی دولت متکی بودند، با شدت بیشتری آشکار نمود. به دلیل شتاب روزافزون نوآوری در زمینه فناوری اطلاعات و سرمایه گذاری‌‌های بی هدف، فناوری‌‌های جدید به سرعت کهنه شده و بدون بازگشت سرمایه اولیه، منجر به خروج سرمایه از چرخه منابع سازمان‌ها می‌شدند[۸].
در سال ۱۹۹۲ وزارت دفاع آمریکا[۴] پروژه تحقیقاتی را آغاز کرد که به اختصار TAFIM[5] نامیده شد، هدف از این پروژه تهیه یک طرح جامع برای چارچوب بخشیدن و هماهنگ کردن کلیه منابع اطلاعاتی در داخل مجموعه وزارت دفاع بود. در سال ۱۹۹۴ وزارت دفاع آمریکا با انتشار بیان‌های واحد‌‌های تابعه خود را ملزم به اجرای نتایج TAFIM و انطباق سیستم‌‌های اطلاعاتی خود با آن نمود. این تجربه مورد استقبال سایر وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی فدرال قرار گرفت و روشها و الگو‌های بکار گرفته شده در آن در سایر سازمان‌ها نیز بکار گرفته شد.
در سال ۱۹۹۶ قانونی در کنگره آمریکا به تصویب رسید که به قانون کلینگر-کوهن[۶] معروف شد. مطابق این قانون همه وزارتخانه‌ها و سازمان‌های فدرال آمریکا ملزم شدند معماری فناوری اطلاعات خود را تنظیم کنند. مسئولیت تدوین، اصلاح و اجرای معماری فناوری اطلاعات یکپارچه در هر سازمان مطابق این قانون بر عهده مدیر ارشد اطلاعاتی آن سازمان قرار گرفت. این قانون مهمترین سند قانونی در مورد الزام تنظیم معماری اطلاعاتی در سازمان‌های دولتی آمریکاست. به دنبال تصویب آن، سازمان مدیریت و بودجه ریزی آمریکا نیز در رهنمودی که در سال ۱۹۹۶ منتشر ساخت، بر لزوم هماهنگی طرح‌ها و هزینه‌‌های انجام شده توسط مؤسسات دولتی آمریکا با معماری فناوری اطلاعات سازمان تأکید نمود. پس از آن تاریخ تقریباً همه موسسات دولتی آمریکا، از جمله وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها، نیروی انتظامی و دانشگاه‌هایی که از بودجه دولتی استفاده می‌کنند، پروژه‌هایی را برای تنظیم و تدوین معماری اطلاعات خود به انجام رسانده‌اند. پس از این وقایع شورای مدیران ارشد اطلاعاتی آمریکا، سندی را منتشر ساخت که حاوی چارچوب معماری سازمانی دولت فدرال آمریکا است[۸].
۲-۳- ضرورت و نتایج معماری سازمانی
«جان زکمن» یکی از پیشگامان معماری سیستم‌‌های اطلاعاتی در سال ۱۹۸۷ در کتاب «چارچوب زکمن در معماری سازمانی» می‌گوید: «برای جلوگیری از فروپاشیدگی مأموریت‌‌‌های سازمان، لازم است تا مفهوم معماری سازمانی از یک موجودیت غیرضروری به یک موجودیت ضروری و واجب تبدیل شود.» زکمن انگیزه اصلی خود از ارائه معماری سازمانی را «حل مشکل مربوط به پیچیدگی سیستم‌‌های اطلاعاتی و بهبود مدیریت بر آن» می‌داند. وی پیچیدگی را نه فقط از جنبه بزرگ شدن سیستم‌ها بلکه مربوط به عوامل متعددی نظیر توزیع شدگی جغرافیائی سیستم‌ها، نیاز به تغییرات سریع سیستم‌ها به دلیل رشد سریع بازار تجارت، نیازمندی‌‌های خاص و کلیدی شدن جایگاه فناوری اطلاعات در سازمان‌ها می‌داند[۹].
لزوم معماری سازمانی را می‌توان در ظهور سازمان‌های بزرگ، نیاز به طراحی و توسعه سیستم‌‌های اطلاعاتی پیچیده، ظهور سیستم‌‌های اطلاعاتی با منظور‌های خاص و اهمیت انعطاف‌پذیری سازمان‌ها در برابر فشار‌های بیرونی نظیر تغییر کسب و کار، تغییر مأموریت‌ها و ساختار‌های سازمانی و تغییرات سریع فناوری ارزیابی کرد[۶].
یکی از دلایل افزایش اهمیت مقوله معماری سازمانی، نیاز به همراستایی فناوری اطلاعات و همراستایی کسب و کار است[۳۷]. همراستایی استراتژیک نیازمند ابزار است، یکی از این ابزارها معماری سازمانی است. معماری سازمانی تعریف جامع و یکپارچ‌های از عناصر کلیدی سازمان و نحوه ارتباط آنها ارائه می‌دهد. به عبارت دیگر معماری سازمانی تصویر سیستماتیکی از ازمان، فرایند‌‌های تجاری، داده ها و فناوری اطلاعات به نمایش می‌گذارد که زیربنایی برای همراستایی استراتژیک می‌باشد[۳۸].
یکی از علل اصلی بکارگیری معماری و ضرورت وجودی آن، مسئله‌ای بنام پیچیدگی است. پیچیدگی موجود در نرم‌افزار و سیستم‌‌های اطلاعاتی از نوع ذاتی بوده و نمی توان آن را از بین برد. تنها می‌توان این پیچیدگی را کنترل و مدیریت نمود. این پیچیدگی ناشی از متغیر و غیردقیق بودن تقاضای کاربران، عدم درک متقابل بین کاربران و مهندسان نرم‌افزار، پیچیدگی فرایند تولید، انعطاف پذیری نرم‌افزار و استاندارد نبودن آن می‌باشد. بجز مطالب فوق مشکل توصیف و مدل‌سازی رفتار سیستم‌‌های پیچیده یک سازمان خود مسئله دیگری است که موجب می‌شود نیاز به وجود معماری در تمامی زمینه‌ها بیشتر احساس شود[۸].
بطور خلاصه می‌توان لزوم معماری سازمانی را در ظهور سازمان‌های بزرگ، نیاز به طراحی توسعه سیستم‌‌های اطلاعاتی پیچیده، ظهور سیستم‌‌های اطلاعاتی با منظور خاص، اهمیت انعطاف‌پذیری سازمان‌ها در برابر فشار‌‌های بیرونی نظیر تغییرات کسب و کار، مأموریت و ساختار سازمانی، تغییرات سریع فناوری و توزیع شدگی سازمان‌ها در گستره جغرافیائی، بیان نمود[۸].
به طور کلی مزایای حاصل از پیاده‌سازی معماری سازمانی برای سازمان‌های امروزی به دو دسته عمده تقسیم می‌شوند: الف) مزایای مربوط به حوزه کسب وکار : معماری سازمانی، فناوری اطلاعات را به ابزاری توانمند در راستای تحقق اهداف راهبردی کسب و کار مبدل می‌سازد. ب) مزایای مربوط به حوزه فناوری اطلاعات : معماری سازمانی، سرمایه گذاری‌‌های این حوزه را هدفمند و اثربخش می‌کند و با صرف هزینه و زمان کمتر سیستم هایی یکپارچه و با کیفیت برای سازمان مهیا می‌سازد[۱۸].
امروزه فواید و دلایل استفاده از معماری سازمانی را شامل این موارد می‌دانند[۹]:
- کاهش هزینه‌‌های فناوری اطلاعات
- کاهش هزینه مدیریت پیچیدگی‌ها
- حذف افزونگی
- گسترش سیستم‌‌های فناوری اطلاعات
- پاسخ به نرخ تغییرات کسب و کار
- نیاز به اشتراک گذاری اطلاعات
- برون سپاری
- دلایل مربوط به شرایط آینده
مهمترین نتایج معماری سازمانی را باید بهبود روش‌ها و فرآیندها در مأموریت‌‌های سازمانی، ایجاد نظامی یکدست و قابل مقایسه در توصیف سیستم‌ها و یکپارچگی دانست[۴۰].
۲-۴- چارچوب‌‌های معماری سازمانی
۲-۴-۱- چارچوب زکمن
چارچوب زکمن، چارچوب مرجعی برای معماری اطلاعات سازمانی است که سازمان را از پنج دیدگاه و شش جنبه مستند می‌کند و پایه و اساسی برای چارچوب‌هایی نظیر «چارچوب معماری فدرال» می‌باشد.
زکمن با ارائه یک روش و الگوی جامع در زمینه معماری اطلاعات آن را تبدیل به یک چارچوب معماری اطلاعات نمود، که در این چارچوب، یک سازمان از زوایای مختلف و در کلیه سطوح مورد بررسی و تحلیل قرار می‌گیرد. زکمن معتقد به تحلیل سازمان بر مبنای یک چارچوب معماری است و می‌گوید تزریق فن‌آوری اطلاعات به یک سازمان‏‎ْ‏ بدون به کارگیری چارچوب معماری، سازمان را در آینده با هزینه‌‌‌های متعدد نگهداری و توسعه سیستم‌ها، عدم کارائی در راستای مأموریت سازمان و عدم تطابق پذیری با فناوری‌‌های روز و هزینه‌‌‌های سنگین تبدیل سیستم‌ها و داده‌ها روبرو می‌سازد.
در این چارچوب دستاورد‌‌های معماری سازمانی در پنج سطح و شش وجه متفاوت تهیه می‌شود. وجه‌‌های مختلفی که براساس این چارچوب، در معماری سازمانی مورد بررسی قرار می‌گیرند، عبارتند از [۸] :
- داده : محتوی سیستم‌ها و داده‌‌های آنها را تعریف می‌کند.
- عملکرد: کاربرد و عملکرد سیستم‌ها را بیان می‌دارد.
- شبکه: اجرای سیستم‌ها، ارتباطات آنها و توزیع آنها در سازمان را بیان می‌دارد.
- افراد یا کنشگران : ساختار سازمان و افراد سازمان که در تعامل با سیستم‌ها می‌باشند را تعریف می‌کند.
- زمان: توالی زمان‌بندی قابلیت‌هائی که در جنبه عملکرد ذکر شده اند را مشخص می کند.
- انگیزه: تأکید بر انگیزه تولید سیستم‌ها در برنامه‌‌های راهبردی سازمان و جهت استفاده از آنها را مشخص می کند.
این وجوه از پنج دیدگاه مختلف مورد بررسی قرار می‌گیرند:

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 323
  • 324
  • 325
  • ...
  • 326
  • ...
  • 327
  • 328
  • 329
  • ...
  • 330
  • ...
  • 331
  • 332
  • 333
  • ...
  • 453
دی 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

ایده یابان نواندیش - مجله‌ اینترنتی آموزشی علمی

 تغذیه عروس هلندی
 زایمان سگ راهنما
 فروش محصولات غذایی
 تولید محتوا هوش مصنوعی
 تبلیغات کلیکی حرفه‌ای
 کسب درآمد محتوا شبکه‌ها
 نارضایتی شریک رابطه
 درآمدزایی از ویدئو
 تدریس آنلاین درآمد
 فضای تنفس رابطه
 عدم درک شریک زندگی
 راهنمای سگ اشپیتز
 رشد نکردن رابطه
 حافظه خرگوش
 آموزش حرف زدن مرغ عشق
 ویژگی زن ایده‌آل
 دوری از وابستگی عاطفی
 درآمد محصولات دیجیتال
 فریلنسری طراحی موفق
 بازسازی پس خیانت
 اضطراب روابط عاشقانه
 درآمد دوره‌های برنامه‌نویسی
 شاه طوطی اسکندر
 درآمد پادکست کسب‌وکار
 نقد محصولات آنلاین
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

آخرین مطالب

  • راهکارهای ضروری و اساسی درباره میکاپ
  • نکته های آرایش دخترانه (آپدیت شده✅)
  • ⭐ دستورالعمل های سریع و آسان برای آرایش
  • هشدار : ترفندهایی که برای میکاپ حتما باید به آنها دقت کرد
  • هشدار!  رعایت نکردن این نکته ها درباره آرایش مساوی با خسارت حتمی
  • هشدار خسارت حتمی برای رعایت نکردن این نکته ها درباره آرایش
  • " پایان نامه آماده کارشناسی ارشد – قسمت 23 – 5 "
  • " فایل های دانشگاهی -تحقیق – پروژه – ۲-۲۲-ویژگی‌های افراد تاب‌آور – 9 "
  • " پایان نامه -تحقیق-مقاله | تجزیه و تحلیل داده ها – 7 "
  • " دانلود متن کامل پایان نامه ارشد | فصل اول: کلیات ( مبانی ، مفاهیم و تاریخچه) – 2 "

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان